单位为者提供专培训用，对者进行专业技术培训，协议的违约函是可以与者签订协议，约定服务期的。 如果者违反约定，在服务期内辞职的。人间至味是清欢 事业单位考试 精选回答 是的。协议本第十一条:乙方在业离校前升学、入、被录用务员或参加及地愿服务目。

有影响，第协议责任书如果不事先解约，你的事业单位是没有权利录用你的，金协议合同所以一定要把协议解约。展开阅读全文？ 元老 1 人赞同了该回答 一般两年内可以改派的。签了事业单位的协议中没有约定违约金内容的，违约以不予赔偿，但是必跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约，协议单位上级主管需要缴纳违约金。

事业单位签了协议解约

在以下四种情下协议毁约可以不用支付违约金：1、合同没有约定有关违约条款。你好，可以参照协议于违约责任的承担。

①必要签吗？ ②协议=合同吗？ ③签协议还是应届生吗？ ④签了，协议要写工资吗可以违约吗？ 一、什么是协议。事业单位(编制)签订时，协议能拖多久说明违约金1w，除了，其他的材料都没过去。现在想去新的单位，专业分包工协议但新的单位由于择业期不需要协议书，想问下可以怎样毁约能不用赔么多。

事业单位协议违约金

根据你的问题解答如下， 高校业生就业协议书一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。什么是协议，协议很重要？一定要签？签后影响应届业生身份？耽误考吗？“签完不想去可以毁约吗？有代价吗。

而应届生如果不签订协议，最后档案也还是要派遣的，只是派到户所在地的。任协议，在没有违约的情下都不能单方面解除。